重磅！澳洲7月1日起多项新政生效，影响一大批华人！
后花园2025年6月10日援引news网站报道：从最低工资上涨到烟草管控加强，澳大利亚将于7月1日起迎来新财年，联邦与各州政府将同步实施一系列新政。这些变化涵盖工资、签证、租房、烟草销售等多个方面，与很多华人的生活息息相关，以下是新政的具体内容：
全国范围内的变更
最低工资上调
从7月1日起，全国最低工资将上涨3.5%，每周最低工资为948澳元，或每小时24.95澳元。
养老金（Superannuation）改革
雇主需向符合条件员工支付至少12%的养老金（此前为11%）。
同时，养老金的最高缴纳基数将从65,070澳元下调至62,500澳元。
父母育婴津贴增加
对于2025年7月1日及以后出生的孩子，父母可享有120天（原为110天）的育婴津贴。
包括领养家庭在内，父母可提前三个月申请。
技术移民门槛上调
年收入门槛上调4.6%；
普通/临时技术类签证：$76,515（原为$73,150）；
专业技术类签证：$141,210。
烟草销售全面改革
禁止销售薄荷味或调味香烟；
不得使用“金装”、“顺滑”等字样；
香烟统一包装为20支/盒，尺寸形状一致，并标示新的健康警告。
新南威尔士州（NSW）
烟草销售需登记
所有售卖烟草或相关产品的商家须向NSW卫生局备案，违者将面临重罚。
长期服务假新规
社区服务行业员工可累计七年服务时间（不必同一雇主），享受长期服务假。
租房者权益加强
可更便捷地安装无障碍设施；
更容易证明宠物为辅助动物；
小型装修审批流程简化。
公寓法规更新
增加业主保护条款；
对开发商违规行为提高罚金；
明确管理委员会职责。
社区土地法规调整
AGM会议需讨论可持续发展；
改变物业以提升无障碍设施，只需简单多数票；
在定义可持续时，外观不再是理由（除非是遗产建筑）。
维多利亚州（VIC）
路边工作人员限速保护
驾驶者在接近低速或停靠的作业车辆时须减速至40km/h，不仅限于紧急车辆，还包括拖车、救援等服务车。
烟草销售须申请牌照
零售/批发烟草者须申请执照。违规者或将面临高达82万澳元的罚款，个人最高罚款为16.6万澳元，或5年监禁。
酒牌场所新规
自7月1日起，获得酒牌的场所将无需自动申请规划许可。
工资税门槛上调
年申报门槛：$900,000—$1,000,000；
月申报门槛：$75,000—$83,333。
电价变动
维州电力默认价格（VDO）将设定为$1675/年。
昆士兰州（QLD）
社保住房年审回归
社会住房租户将重新进行年度收入和资格审核。
罚金单位上调
从7月1日起，单个罚金单位从$161.3上调至$166.9。
西澳州（WA）
公共部门改革启动
新设部门如能源与经济多元化部、防务工业办公室；
原就业、科技、旅游等事务被整合重组。
太阳能电池补贴
Synergy客户最高可获得$1300的补贴；
Horizon Power客户最高$3800的补贴。
南澳州（SA）
交通卡价格下调
学生28天通勤卡从$28.6降至$10；
单次乘车约合$0.25。
塔斯马尼亚州（TAS）
养老金调整
RBF系列养老金将按1.15%的CPI指数上涨。
水费上涨
TasWater价格上涨3.5%，普通家庭每日增加12.04澳分。
选举改革
建立新的政治捐款和选举支出披露机制，适用于下议院选举。
北领地（NT）
工资税免征额上调
新门槛为250万澳元，并同步提高相关抵扣上限。
首都领地（ACT）
最低刑责年龄提高
从10岁提升至14岁。
短租新税
7月1日起，短租（不超过28天）将征收短期住宿税。
公共服务机构改革
ACT公务系统将合并多个部门，新设“数字堪培拉董事会”（Digital Canberra directorate）。
总结来说，最新改革覆盖广泛，事关薪资、住房、育儿、交通乃至烟草政策。各位华人朋友可根据自己所在州份查收相关政策变化，合理规划未来生活和财务安排。
（责编：Gloria）
