一个时代结束！下月起，澳洲迎来大改革，大批华人受到影响！
后花园2025年6月10日援引news网站报道：从最低工资上涨到烟草管控加强，澳大利亚将于7月1日起迎来新财年，联邦与各州政府将同步实施一系列新政。这些变化涵盖工资、签证、租房、烟草销售等多个方面，与很多华人的生活息息相关，以下是新政的具体内容：
全国范围内的变更
最低工资上调
从7月1日起，全国最低工资将上涨3.5%，每周最低工资为948澳元，或每小时24.95澳元。
养老金（Superannuation）改革
雇主需向符合条件员工支付至少12%的养老金（此前为11%）。
同时，养老金的最高缴纳基数将从65,070澳元下调至62,500澳元。
父母育婴津贴增加
对于2025年7月1日及以后出生的孩子，父母可享有120天（原为110天）的育婴津贴。
包括领养家庭在内，父母可提前三个月申请。
技术移民门槛上调
年收入门槛上调4.6%；
普通/临时技术类签证：$76,515（原为$73,150）；
专业技术类签证：$141,210。
烟草销售全面改革
禁止销售薄荷味或调味香烟；
不得使用“金装”、“顺滑”等字样；
香烟统一包装为20支/盒，尺寸形状一致，并标示新的健康警告。
新南威尔士州（NSW）
烟草销售需登记；
所有售卖烟草或相关产品的商家须向NSW卫生局备案，违者将面临重罚。
长期服务假新规
社区服务行业员工可累计七年服务时间（不必同一雇主），享受长期服务假。
租房者权益加强
可更便捷地安装无障碍设施；
更容易证明宠物为辅助动物；
小型装修审批流程简化。
公寓法规更新
增加业主保护条款；
对开发商违规行为提高罚金；
明确管理委员会职责。
社区土地法规调整
AGM会议需讨论可持续发展；
改变物业以提升无障碍设施，只需简单多数票；
在定义可持续时，外观不再是理由（除非是遗产建筑）。
维多利亚州（VIC）
路边工作人员限速保护
驾驶者在接近低速或停靠的作业车辆时须减速至40km/h，不仅限于紧急车辆，还包括拖车、救援等服务车。
烟草销售须申请牌照
零售/批发烟草者须申请执照。违规者或将面临高达82万澳元的罚款，个人最高罚款为16.6万澳元，或5年监禁。
酒牌场所新规
自7月1日起，获得酒牌的场所将无需自动申请规划许可。
工资税门槛上调
年申报门槛：$900,000—$1,000,000；
月申报门槛：$75,000—$83,333。
电价变动
维州电力默认价格（VDO）将设定为$1675/年。
昆士兰州（QLD）
社保住房年审回归
社会住房租户将重新进行年度收入和资格审核。
罚金单位上调
从7月1日起，单个罚金单位从$161.3上调至$166.9。
西澳州（WA）
公共部门改革启动
新设部门如能源与经济多元化部、防务工业办公室；
原就业、科技、旅游等事务被整合重组。
太阳能电池补贴
Synergy客户最高可获得$1300的补贴；
Horizon Power客户最高$3800的补贴。
南澳州（SA）
交通卡价格下调
学生28天通勤卡从$28.6降至$10；
单次乘车约合$0.25。
塔斯马尼亚州（TAS）
养老金调整
RBF系列养老金将按1.15%的CPI指数上涨。
水费上涨
TasWater价格上涨3.5%，普通家庭每日增加12.04澳分。
选举改革
建立新的政治捐款和选举支出披露机制，适用于下议院选举。
北领地（NT）
工资税免征额上调
新门槛为250万澳元，并同步提高相关抵扣上限。
首都领地（ACT）
最低刑责年龄提高
从10岁提升至14岁。
短租新税
7月1日起，短租（不超过28天）将征收短期住宿税。
公共服务机构改革
ACT公务系统将合并多个部门，新设“数字堪培拉董事会”（Digital Canberra directorate）。
除了即将到来的新政外，澳人也在经历一次深刻的“职业身份”变革！
破纪录了！近百万澳人开启“职业身份转换”
根据澳大利亚统计局（ABS）的数据，目前近100万澳洲人同时打两份工，创下历史新高！
报告称，越来越多的年轻人开始拥抱“副业”文化，打造多重职业身份。
这种“斜杠人生”可能是白天朝九晚五上班，晚上经营一个小生意，或是追逐自己的热爱项目；也可能是利用空余时间送外卖、做家教、照看孩子等，通过兼职赚点“外快”。
为什么大家越来越热衷换工作？
一项由Compare The Market的调查显示，“钱”是促使澳洲人考虑换工作的首要动力。
69%的受访上班族表示考虑在未来一年内跳槽；其中，51%的人把薪资作为决定性因素。
其他影响因素还包括：
居家办公福利（14%）；
希望减少工作时间（9%）；
职业成长与培训机会（11%）；
离开有毒的公司文化（6%）。
今天的职场已经不再是一条道走到黑，而是充满了灵活性与多元选择。但与此同时，银行和贷款机构却还没完全“跟上节奏”，这也影响到了许多打拼族的买房机会。
你的职业，真的会影响房贷审批
某些职业被视为“高风险”
银行最怕的事就是借出去的钱收不回来，所以他们会对贷款人的收入稳定性高度关注。
一些被认为收入波动大或行业前景不明朗的职业，比如自由职业者、小型创业者、项目制工种，可能会被贴上“高风险”的标签，从而被银行拒贷。
破解方式：找一位稳定的共同贷款人
你可以考虑与收入稳定的配偶、兄弟姐妹甚至父母联合贷款，共同拥有房产，以提升贷款通过率。
跳槽频繁是“红灯信号”
如果你在过去12个月内换了好几份工作，银行可能会担心你的收入稳定性。为了增加通过率，建议保持当前工作一段时间，至少一到两年，向银行证明你是个“靠谱的还款人”。
同理，如果你是新入职员工，或只签了短期合同，也会被视为潜在高风险客户。
但别灰心！
各家银行的审批标准不同，一家拒了你，另一家可能会同意。此外，如果你能拿出一笔可观的首付，或者拥有良好的信用评分，也会大大提升成功率。
这些职业更“吃香”！
某些职业因其收入稳定、就业需求高，成为银行眼中的“优质客户”。比如：
医生；
护士；
律师；
会计师。
这些人申请房贷时，往往可以免除贷款保险（Lenders MortgageInsurance, LMI），即使首付不到20%，也有机会获批！
不过要记住：即便省了LMI，你仍需为全部贷款金额支付利息。如果条件允许，存下更高比例的首付，仍是更划算的选择。
在灵活多元的就业趋势下，不同职业路径正在塑造出多样的买房机会。
若你正走在“副业+主业”的道路上，别忘了：做好财务规划、保持信用良好、选择合适贷款人，就能为你的置业梦想加速提档。
此外，大家也可以参考最近更新的“涨薪职业”名单，来探索更多收入上涨的机会。
澳洲多个职位年薪狂涨，最高涨超26%
想快速加薪的澳洲打工人，不妨考虑转行做政府或国防分析师！
根据求职平台Seek的最新数据显示，这类岗位在过去一年中薪资涨幅高达26.8%，目前平均年薪已经达到13.01万澳元。
不仅如此，以下几个岗位的涨薪幅度也不容小觑：
税务顾问：年涨幅24.5%
银行业务分析师：年涨幅21.1%
制造、运输与物流行业的维修经理：年涨幅19.0%
这些涨幅排名前列的岗位，大多集中在技术型职位，且普遍属于关键行业，比如基础设施建设。
Seek的高级经济学家BlairChapman指出，矿业领域的电气工程师薪资过去一年涨得非常快。
他说：“矿业本就是薪资最高的行业之一，而现在他们还要和可再生能源公司争抢电气工程人才，自然愿意开出更高薪水来留人、招人。”
建筑业、矿业、零售服务，全面开涨
除了矿业，建筑领域也迎来薪资增长，尤其是项目管理员。数据显示，建筑项目的管理员平均薪资在过去一年上涨了16.8%。
Chapman分析道：“2024年初建筑审批与动工量处于近十年低点，但随着基建项目推进，市场对项目管理员的需求迅速上升，引发了薪资竞争。”
而入门级岗位的员工也不用灰心，一样有好消息：
零售客服代表：薪资上涨 16.2%，平均年薪为 68,435澳元
酒店与旅游助理：上涨 15.6%，平均年薪为 70,762澳元
最低工资也涨了
就在上周，澳洲公平工作委员会（Fair Work Commission）宣布：从7月1日起，全国最低工资将上涨3.5%。
这意味着，全职最低工资员工的年收入将达到 49,296澳元，或每小时 24.95澳元。
就业部长Amanda Rishworth对此表示欢迎。
她说：“我们政府坚信，工人理应通过一份经济可持续的实际加薪，获得更好的生活。”
无论你是工程师、项目管理者，还是刚入职场的服务人员，如今澳洲各行业的薪资都在提升。如果你在考虑职业跳槽或技能提升，不妨关注这些涨薪快的新机会。
后花园有话说：总结7月实施的新政要点，最新的改革覆盖范围广泛，事关薪资、住房、育儿、交通乃至烟草政策。各位华人朋友可根据自己所在州份查收相关政策变化，合理规划未来生活和财务安排。与此同时，根据最近公布的职业趋势报告，大家也可以将其作为增加收入的指南参考。
（责编：Gloria）
