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7月1日起,澳洲将迎巨变!影响收入、养老金、签证、房租、电价……

房产ผู้เขียน: Gloria
7月1日起,澳洲将迎巨变!影响收入、养老金、签证、房租、电价……
บทสรุป今年的变化非常广泛,影响到民众的收入、养老金、移民制度以及日常生活方式。

后花园2025年6月30日援引news网站报道:每年7月1日,澳大利亚新财年开始,也是联邦和各州政府出台政策新规的时间节点。今年的变化非常广泛,影响到民众的收入、养老金、移民制度以及日常生活方式。我们梳理了从7月1日起正式生效的重点新政,一起来看看哪些与你息息相关:

全国性变动

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最低工资上涨:

从7月1日起,全国最低工资上调3.5%。

每周最低薪资调整为948澳元,小时工资为24.95澳元,所有奖薪标准同步上调。

养老金资格放宽:

年龄养老金的收入与资产门槛上调2.4%,养老金领取者可持有的资产数额、来自工作和养老金的收入上限同步提高。

强制退休金(Super)提升:

雇主缴纳退休金的比例由11%提升至12%。

同时,退休金的缴纳上限基数将从$65,070降至$62,500。

父母育婴假增加:

父母可领取的有薪育儿假天数增加至120天(原为110天),适用于7月1日后出生或被正式收养的孩子。

技术移民门槛提升:

技术签证申请的收入要求上调4.6%。

临时技能移民最低收入门槛(TSMIT)从$73,150提升至$76,515,专才类签证门槛提升至$141,210。

烟草销售新规:

禁止销售带口味(如薄荷味)的香烟;

禁止使用“顺滑”“金装”等描述;

所有香烟包装统一为 20支/盒,统一尺寸与健康警示标准。

新南威尔士州(NSW)

烟草销售需许可:

从7月起,所有销售烟草及相关产品的商家需向卫生部门申报,否则将面临重罚。

社区服务行业长工龄福利:

社区服务从业者只需在该行业连续服务满7年(不限雇主),即可享有长工龄福利。

租客权益加强:

支持为无障碍改造提供便利;

明确辅助犬相关证据要求;

小型装修获批流程简化。

公寓管理法改革:

明确业委会新职责;

增强业主对不公平条款的保护;

提高开发商违规惩罚力度。

社区土地法变动:

年度会议需讨论可持续议题;

无障碍改造仅需协会普通多数票;

禁止以“外观”为由拒绝安装节能设施(古迹类物业除外)。

维多利亚州(Victoria)

道路安全新规:

驾驶者遇到公路工作人员、事故救援车等缓慢车辆(10km/h以下)需减速至40km/h,范围不再仅限急救与执法车辆。

烟草销售许可制:

所有零售及批发商必须持牌销售烟草产品;

无证经营最高罚款高达$829,878,个人违法者最高罚款$165,975或入狱5年。

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酒牌场所免规划许可:

有酒牌的场地无需自动申请规划许可,降低运营门槛。

工资税门槛上调:

年申报门槛从$90万提升至$100万;

月度门槛由$75,000提至$83,333。

默认电价调整:

维州默认电价(Victorian Default Offer)将设为$1675/年。

昆士兰州(Queensland)

社会住房租户重新审核:

所有公租房住户将重新接受收入和资格审核,确保合规居住。

罚款金额调整:

“罚款单位”单价从$161.3提升至$166.9,适用于大多数州法及地方法规。

西澳大利亚州(WA)

公部门重组启动:

新设能源与经济多元化厅;

设立国防工业办公室;

矿产资源由新设的矿业与勘探厅主导。

家庭电池补贴来袭:

Synergy客户最高享$1300补贴;

Horizon Power客户最高享$3800;

促进住宅安装太阳能电池系统。

南澳大利亚州(SA)

公交学生卡大降价:

28天学生卡价格从$28.60降至$10,每次乘坐约$0.25,大大减轻出行负担。

塔斯马尼亚州(Tasmania)

政府养老金上涨:

RBF养老金等将按1.15% CPI涨幅调整。

水费上涨:

自来水与污水服务费将上调3.5%,平均每日涨约$0.12。

政治改革:

建立新政治捐款与选举支出公开制度,实施议会选举公共资金制度。

北领地(NT)

工资税起征点大幅上调:

起征点提升至$250万澳元,最高年度扣除额也同步上调。

首都领地(ACT)

刑责年龄提高:

刑事责任起始年龄从10岁提高到14岁。

短租房征税:

适用于不超过28天的短租预订。

公务系统重组:

多个厅级机构合并、功能重整;

成立新部门“数字堪培拉(Digital Canberra)”。

(责编:Gloria)

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