前景生变！新西兰这一关键经济数据出现波动，直接影响房贷利率！

后花园2024年5月9日援引rnz网站报道：随着公共部门继续大规模裁员，一家招聘机构表示，与2023年相比，今年3月和4月，求职申请数量增加了一倍多。

国际招聘公司Robert Walters的数据显示，与去年同期相比，该公司招聘职位的申请人数增加了112%，奥克兰地区的申请人数增加了179%。

该公司驻惠灵顿的高级主管Bridget Clark表示，这是因为惠灵顿没有足够的工作机会，所以人们不得不到其他地方找工作。

该公司驻澳大利亚的办事处也发现，新西兰公民的申请数量“大幅增加”，他们打算搬到澳大利亚或远程办公。

Clark表示：“如果裁员的趋势持续下去，我们可能会面临一个技术员工严重短缺的未来，这无疑是一个令人不安的前景。”

由于涉及商业机密，Robert Walters无法透露该企业在3月和4月收到了多少份求职申请。

刚刚，ACC已宣布了最新一轮的裁员计划，而新西兰交通运输局的裁员计划也将于今天公布。

到目前为止，公共部门已经削减了4000多个工作岗位。

此前，财政部长Nicola Willis已指示各部门和机构削减6.5%或7.5%的支出，以帮助减少每年15亿纽币的公共服务支出。

但在核心公共部门之外，例如WorkSafe、Callaghan Innovation以及NIWA这样的机构也宣布了裁员计划。

劳动力市场进一步疲软，通胀前景改善

Trade Me数据显示，与上一季度相比，该网站的求职申请人数增加了15.4%，Trade Me将其归咎于高水平的移民和人口增长。

与此同时，Trade Me数据还显示平均年薪环比下降了2.2%，降至$70,761。

来自Trade Me的Matt Tolich认为："申请人数的增加意味着雇主有更多的选择，不必太过费心才能招聘到员工。"

然而，政府部门的招聘广告数量同比下降了77.2%，惠灵顿的平均薪资环比下降了3.3%。

"惠灵顿的招聘广告数量同比下降最多，尽管该城市在本季度增长了7.9%。”

“与去年同期相比，惠灵顿的求职申请人数增加了17.7%，而奥克兰则增长了15.1%。"

来自招聘网站Seek的数据也显示，3月的招聘广告数量较2月下降了不到0.5%，但与去年同期相比，大幅减少了27%。

在截至3月的12个月内，新西兰各地的招聘广告数量都大幅缩水。

惠灵顿的招聘广告数量在一年内下降了38%。塔拉纳基紧随其后，下降了30%。北地降幅28%，坎特伯雷和奥克兰为27%。

Seek新西兰经理Rob Clark表示："自2022年以来，招聘广告水平一直在稳步下降，但速度已经放缓。"

塔拉纳基和马尔堡的3月招聘广告增长最快，均增长了19%，坎特伯雷增长了4%。

另一边，吉斯本的招聘广告比2月减少了27%，奥克兰减少了3%。

"每个招聘广告的申请人数仍然非常多，这是个好消息。"

Seek指出，公共部门在3月主导了招聘广告的缩减，教育和培训、医疗保健、政府和国防等领域的职位都有所减少。

统计局的数据显示，新西兰第一季度的失业率为4.3%，超出预测——高于先前的4.0%。预测值为4.2%。

失业率的上升和工资的下降对通胀来说是个好消息，因为疲软的劳动力市场进一步证实，货币政策正在像新西兰央行希望的那样发挥作用。

然而，国内通胀的粘性可能会要求利率在一段时间内保持限制性。目前主流银行预测的最早降息时间在今年11月。

（责编：Gloria）